Córdoba transforma el trabajo temporal en indefinido

La Comunidad Autónoma de Andalucía ha experimentado un notable aumento del número de contratos temporales que se han convertido en contratos indefinidos. Según el estudio realizado por la empresa de recursos humanos Randstad, con datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a octubre de 2009 a 2018, las cifras han aumentado un 45% respecto al año anterior por lo que Córdoba transforma el trabajo temporal en indefinido, situándose por encima de la media con un aumento registrado del 55,8%, que la coloca entre las cinco primeras provincias de España.

En este sentido, Córdoba lidera en España la conversión de contratos temporales en indefinidos con un aumento considerable y comparando los últimos años, se observa que en Córdoba un total 4.444 contratos temporales se convirtieron en indefinidos en 2009.

La cifra que pasó a ser de 6.531 en 2017 y alcanzó los 10.174 contratos indefinidos en 2018, lo que supone un 55,8% respecto al año anterior. El peso de los contratos temporales convertidos en indefinidos en Córdoba sobre el total de los indefinidos, según Randstad es del 58,2%, que es la cifra más alta de todo el país, donde la media es del 36,5%.

Córdoba transforma el trabajo temporal en indefinido.
Operario trabajando en el sector de la madera.

La provincia de Córdoba transforma el trabajo temporal en indefinido con una subida del 55%

Conviene recordar que en Córdoba el peso de los contratos indefinidos sobre el total de la contratación materializada en lo que va de año es del 3,88%, según los datos del Ministerio de Trabajo, que indican que este año se formalizaron en Córdoba un total de 494.505 contratos de los cuales 475.337 son temporales y 19.168 indefinidos. Es decir, el 96,12% de los contratos firmados en la provincia cordobesa durante los diez primeros meses del año fueron temporales. Después de superar los 61.100 contratos temporales convertidos a indefinidos en el año 2009, este indicador del mercado laboral descendió en 2011 hasta alcanzar la menor cifra de la década (40.641).

El estudio refleja que Córdoba transforma el trabajo temporal en indefinido, pero por detrás de Córdoba se encuentran otras provincias españolas como Jaén (56,8%), Cádiz (55%) y Huelva (54%. Les siguen Cuenca (53,1%), Ciudad Real (52,5%), Sevilla (50,4%) y Badajoz (50,4%), todas ellas por encima del 50%.

Según Randstad, el crecimiento experimentado en Andalucía es el mayor del último decenio. En concreto, la región andaluza ha registrado más de 110.000 conversiones de contratos de trabajo que pasan de temporales a indefinidos, alcanzando la cifra más elevada de la serie histórica para el periodo analizado. El ratio de conversiones andaluzas respecto al total de contratos indefinidos es el más elevado de España, ya que casi la mitad de los contratos indefinidos de la región andaluza procede de un contrato temporal (49,8%), lo que refleja la importancia de este tipo de contratos en el mercado laboral.

Por último, el estudio detecta que el número de contratos convertidos a nivel nacional supera los 700.000 y registra la cifra más alta de la serie histórica con un aumento del 23,2%, respecto al año anterior.

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